ENSAYO
Los temas abordados en la clase fueron algunos métodos que se pueden implementar en las empresas para analizarlas a profundidad y saber cuales son las áreas de oportunidad que más les conviene tanto internas como externas, para ello vimos los siguientes análisis:
El análisis FODA el cual consiste en ver debilidades y fortalezas dentro de la empresa y por otro lado están las oportunidades y las amenazas de la empresa estas son las áreas de oportunidad externas.
El siguiente análisis que vimos es el de los 6 SOMBREROS en donde cada sombrero tiene diferente función en las cuales se puede poner uno ese sombrero y análisis las diferentes situaciones de la empresa donde se pueden verse los errores que se están cometiendo para dar soluciones.
El siguiente análisis que vimos es el CATWDA en el cual se observa todo el panorama de la empresa desde los clientes hasta los puntos más complejos de la empresa.
Los diagramas de ishikawa nos sirven para poner todos los problemas que existen y desglosarlos cada uno de ellos para cuales pueden ser los factores que los están causando y se involucra todos los procesos.
El diagrama de pareto en este se ven los puntos que están generando el problema y después se le da prioridad a los que están generando más conflicto para después ir eliminándolos e ir solucionando uno por uno.
Dentro de la exposición comentaron los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Nos hablaron de ser pro-activo y reactivo los cual cuando las personas son pro-activas realmente buscan como hacer las cosas darles solución y las personas reactivas en cuando están esperando a que algo pase para poder actuar con respecto a la situación.
Donde se empezaron a analizar cada uno de los siete hábitos y de los cuales se comentaron cinco de ellos.
Me parecen interesante estos temas ya que los primeros son análisis diferentes que podemos utilizar en cualquier momento dentro de una empresa para saber que tan bien o mal anda y poder dar soluciones a aquello que nos esta afectando a la productividad de la empresa y poder tener una área de oportunidad y de mejora continua.
El análisis FODA el cual consiste en ver debilidades y fortalezas dentro de la empresa y por otro lado están las oportunidades y las amenazas de la empresa estas son las áreas de oportunidad externas.
El siguiente análisis que vimos es el de los 6 SOMBREROS en donde cada sombrero tiene diferente función en las cuales se puede poner uno ese sombrero y análisis las diferentes situaciones de la empresa donde se pueden verse los errores que se están cometiendo para dar soluciones.
El siguiente análisis que vimos es el CATWDA en el cual se observa todo el panorama de la empresa desde los clientes hasta los puntos más complejos de la empresa.
Los diagramas de ishikawa nos sirven para poner todos los problemas que existen y desglosarlos cada uno de ellos para cuales pueden ser los factores que los están causando y se involucra todos los procesos.
El diagrama de pareto en este se ven los puntos que están generando el problema y después se le da prioridad a los que están generando más conflicto para después ir eliminándolos e ir solucionando uno por uno.
Dentro de la exposición comentaron los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Nos hablaron de ser pro-activo y reactivo los cual cuando las personas son pro-activas realmente buscan como hacer las cosas darles solución y las personas reactivas en cuando están esperando a que algo pase para poder actuar con respecto a la situación.
Donde se empezaron a analizar cada uno de los siete hábitos y de los cuales se comentaron cinco de ellos.
Me parecen interesante estos temas ya que los primeros son análisis diferentes que podemos utilizar en cualquier momento dentro de una empresa para saber que tan bien o mal anda y poder dar soluciones a aquello que nos esta afectando a la productividad de la empresa y poder tener una área de oportunidad y de mejora continua.
En el último tema que están exponiendo mis compañeros me gusta ya que son los diferente habitos que tenemos y puedo ver cuales son los que tengo quietra o mejor para ser mas productiva en cualquier situación.
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